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一是加强企业人力资源管理有利于企业经营利润的增长。企业的任何管理方式、激励方式都是服务于企业经济效益这个中心,技术操作型员工则是企业的核心竞争资源,对技术操作型员工的培训管理不仅可以提高员工的整体素质,更能增强企业的核心竞争力、内部凝聚力和企业职工的忠诚度,企业核心竞争力、凝聚力和企业忠诚度的提高、必然有助于企业经济效益的提高。
(二)学校资产公司主导运营