宜宾市南溪区人社局到成都银杏酒店
管理学院南溪校区调研职业技能培训工作
2月23日，宜宾市南溪区人社局、区农民工服务中心、区就业创业促进中心相关领导到成都银杏酒店管理学院（南溪校区）开展调研工作，并就职业技能培训和鉴定、大学生（青年）创新创业等工作进行座谈。
银杏酒店职业技能培训学校执行校长徐凯介绍了学院在酒店、旅游、教学和管理经验等方面的特色，尤其在校企合作、产教融合、技能型人才培养等方面的经验做法。徐凯表示，南溪校区自年建成以来，积极融入南溪、服务南溪，坚持“成就学生，服务社会”的办学理念，主动对接市区人才发展战略。年，学院将在社会化培训方面发力，在提升学院综合办学实力的同时，为南溪经济社会发展提供人力和智力支撑。
区人社局局长张若帆围绕南溪区职业技能提升行动、大学生（青年）创新创业等重点工作，介绍了技能培训、职业技能鉴定等方面的*策，希望学院立足餐厅服务、中西式烹调等优势资源，积极开展各项职业技能培训，探索和尝试技能鉴定体系建设，打造全市乃至全省的行业培训“银杏标准”。调研期间，张若帆一行还参观了教学酒店、教学实训大楼、实训中心以及部分实训教室，对银杏酒店管理学院南溪校区现代化的教学场所、先进的实训教学设备给予高度评价。
区农民工服务中心主任申群勇、区人社局副局长何昌惠、区就业创业促进中心副主任陈宇，区人社局、区就业创业促进中心相关股室负责人及银杏酒店管理学院培训部等人员参与调研。（撰稿：吴羔勤核稿：何昌惠年2月26日）
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